Drijfveren analyse

Waarom doen mensen zoals ze doen in een IT project ? Wat drijft hen en wat drijft het project ? Als we die vraag kunnen beantwoorden hebben we een belangrijke sleutel in handen om mensen te motiveren, ze meer voldoening te geven in hun werk, de sfeer te verbeteren en hun betekenis voor de organisatie en/of het team te vergroten.Profile Dynamics is ontwikkeld om op basis van drijfveren kleuren de aansluiting tussen mensen en projecten te optimaliseren. Drijfveren bepalen hoe mensen hun werk doen, met wie ze wel en niet willen/kunnen samenwerken, de soort leiderschapsstijl die ze ontwikkelen en de manier waarop ze communiceren met anderen in een IT project. Inzicht in drijfveren maakt duidelijk waar mensen energie van krijgen in hun werk en wat energie kost., of ze makkelijk meegaan in veranderingen of zich daartegen verzetten en hoe besluitvaardig ze zich kunnen opstellen.Met de coaching tool drijfveren krijgt een consultant niet alleen inzicht in de onderliggende drijfveren en waarden van zichzelf maar ook in die van andere personen die grotendeels het denken en gedrag bepalen binnen het project. Maar dat is niet het enige. Het geeft tevens de mogelijkheid om deze praktisch te benutten. Een sleutel tot succes om zichzelf, de projecten en de mensen die er werken beter op elkaar af te stemmen, de werksfeer te verbeteren en het project op een hoger plan te brengen.